公司福利
五项社会保险期权激励年终奖免费培训有晋升空间节日礼物定期体检
岗位说明
工作内容:
1、协助部门领导完成公司内部的人才招聘工作。
2、根据现有编制及业务发展需求,发布职位需求信息,做好公司形象宣传。
3、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排人员应聘面试,确定面试名单。
4、组织相关用人部门人员协助完成初试、复试工作,确保面试工作的及时开展。
5、负责招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通。
6、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作。
7、招聘能力强!!!可适应出差!!!!