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天宁分局公开招聘警务辅助人员27人简章

2025-3-3 阅读:7315 0 常州招聘网

为进一步加强公安工作,经研究,常州市公安局天宁分局决定公开招聘警务辅助人员27名。现就招聘事项制定简章如下:

 一、招聘岗位   

     1、巡特警大队岗位11名;  

     2、基层派出所综合岗位2名;   

     3、基层派出所巡防岗位6名; 

     4、基层派出所社区协管员岗位8名。

     需从事高强度、对抗性训练和巡逻,平时需值班备勤,适合男性。


二、招聘条件   

    1、政治可靠,志愿从事公安警务辅助工作,具有较强的吃苦耐劳精神、良好的品行和履行职责的能力;

    2、户口不限,大专以上学历;

    3、27周岁以下,有专业特长的可适当放宽1-3岁;

    4、身体健康,体貌端正,机警敏捷,无残疾,无口吃,无色盲,无重听,无纹身,肤表无异常,无传染性疾病,肝功能检查各项指标正常,具备履行职责身体条件;

    5、同等条件下,党员或退伍军人优先;

    6、有下列情形之一的,不予聘用:

 (1)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

 (2)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

 (3)因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

 (4)被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

 (5)被吊销律师、公证员执业证书的;

 (6)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

 (7)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

 (8)有较为严重个人不良信用记录的;

 (9)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

(10)本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

(11)其他不适宜从事辅警工作的。 


三、招聘程序和办法


  (一)报名及资格初审

    1、报名时间和地点报名时间:

    本次报名采取现场报名方式进行,报名时间:2025年3月3日至2025年3月6日(上午8:30-11:30,下午13:30-17:00)。

   报名地点:巡特警大队岗位报名地点:天宁区竹林北路258号巡特警大队辅楼 327室,联系方式:0519-81994143、13775286485。

                    兰陵派出所岗位报名地点:常州市天宁区中吴大道1291号,联系方式:0519-81994205。

                    茶山派出所岗位报名地点:常州市天宁区茶山街道龙游路4号,联系方式:0519-88875110、15716145608。

                    朝阳桥派出所岗位报名地点:常州市天宁区丽华北路28号,联系方式:0519-88813458、13861147863。

                    雕庄派出所岗位报名地点:常州市天宁区劳动东路630号,联系方式:0519-88814170。

                   郑陆派出所岗位报名地点:常州市天宁区郑陆镇奚家巷78号,联系方式:0519-88930336。

    2、报名时需提供以下材料原件:   

 (1)报名表(现场填报);   

 (2)本人有效期内的二代居民身份证、户口簿; 

   (3)学历证书及学历验证报告(请自行登录学信网:https://www.chsi.com.cn/,点击“学历查询”进入“本人查询”的“在线验证报告”模块,将带二维码的“教育部学历证书电子注册备案表”下载后交验);    

 (4)岗位所需的相关证明、证件;    

 (5)近期正面免冠1寸彩照3张;    

 (6)个人征信报告原件;

   3、资格审查:根据招聘条件和岗位要求,对报考人员的基本信息、报考资格等进行资格初审,初审合格者方可进入下一轮测试。报名材料应当真实、准确。应聘人员如提供虚假材料,一经查实,即取消报名资格。


(二)岗位能力测试笔试内容:笔试内容为文秘、法律、计算机、时政等综合知识,应聘分局文职岗位的由相关单位组织专业能力测试,满分100分、60分为合格。

   面试内容:采用结构化面试方式进行,重点考察应聘人员处理问题能力、沟通协调能力和岗位匹配性等。满分100分、面试成绩60分为合格。

   体能内容:纵跳摸高、10米*4往返跑、立定跳远、俯卧撑。每项总分25分,满分100分、60分为合格。

   在三项综合成绩相同的条件下,中共党员、退伍军人、政法类院校毕业生、大学本科以上学历者优先录用。


(三)体检  对综合成绩合格者,根据面试成绩从高分到低分按照1:1比例确定拟参加体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,统一到指定医疗机构参加体检。如有体检不合格者,按面试成绩依次替补。


(四)综合考核对体检合格者进行综合考核


(五)公示聘用根据综合考核及考察结果,确定拟聘用人员名单并予以公示,公示结果不影响聘用的,办理聘用手续。


 四、聘后管理与待遇 

       聘用人员按照《天宁区公安机关警务辅助人员管理办法》进行管理,实行劳务派遣,并签订劳动合同,试用期为两个月。聘用人员经费纳入区或乡镇(街道)财政保障,根据岗位核定薪酬,含五险一金。


 五、纪律与监督

    招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的程序、条件和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。为方便社会各界监督,严肃工作纪律,特设立监督举报电话:0519-881994015。

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