常州市医疗急救中心是唯一承担着我市居民危、急、重疾病的院前救治及各类突发事件，尤其是重大突发公卫事件的应急救治与保障任务的公共医疗机构。

为满足院前医疗急救工作需要，需面向社会公开招聘社会化用工调度员2名。

一、招聘条件

1.基本条件

具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件。

2.岗位条件

（1）年龄35周岁及以下（1989年9月2日后出生）；

（2）专业不限，本科及以上学历，并取得相应学位；

（3）具有普通话沟通表达能力，熟练掌握电脑打字，需夜间、周末和节假日值班。

3.下列人员不得报考

（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读学生；

（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

（3）曾因犯罪受过刑事处罚的或者曾被开除公职的人员；

（4）在各级公务员、事业单位和社会化管理职工招考中被认定有舞弊等严重违反招录纪律行为的人员；

（5）法律、法规规定的其他情形。

二、报名工作

（一）报名与资格初审

1.报名方式

本次招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审均通过网络进行，报名网址：czks.czrsj.cn:8001。

2.报名、照片上传时间

2025年9月2日9:00—9月4日16:00；

提醒：上传照片为本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）电子证件照，jpg格式，大小为20kb以下。

3.资格初审时间

2025年9月2日9:00—9月4日17:00；

常州市医疗急救中心在网上对考生填写的信息进行资格初审，请考生及时关注。

4.注意事项

（1）考生须使用有效期内的二代身份证进行报名，报名与考试考核使用的有效期内的二代身份证必须一致。

（2）凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，经查实，取消考试资格或录用资格。

（3）本次公开招聘不收取报名考试费，报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审（含上传照片审核）人员即报名成功，未按时在网上上传照片的视为报名无效。

（二）网上打印准考证

报考人员于9月10日10:00起登录常州市人事考试中心网“准考证打印”栏目（http://czks.czrsj.cn/info.do?op=ks_info_list&news_type=71）自行下载、打印准考证。

三、考试考核

本次公开招聘采取笔试和面试相结合的方式。

1.笔试

（1）笔试内容：综合知识和能力素质、急救常识等。

（2）时间地点：2025年9月14日，具体时间及地点详情见准考证，在规定期间内，未参加笔试的考生，视同放弃笔试资格。

（3）成绩查询：成绩以百分制的形式在简章发布的网上公布，合格线为50分，报考人员凭身份证号查询。

2.资格复审

（1）在笔试合格的人员中按1:3的比例从高分到低分确定岗位面试人选，如不足相应比例的，按实际人数确定面试人选。

（2）在面试前进行资格复审，资格复审具体事宜将在简章发布网站上公布。

请上述确定的面试人选在成绩公布后保持报名时所留联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃面试资格。

（3）报名考生携带本人有效期内的二代身份证、毕业证书、学位证书、职业资格证书及相关材料的原件和复印件。

经资格审核人员当场确认后退还原件，复印件留存。若国外（境外）学历学位的还须提供中国教育部出具的认证证书。

（4）资格复审合格，取得面试资格；资格复审不合格，取消资格。因资格复审出现面试人选缺额时，按从高分到低分依次递补。

（5） 资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其报考资格。

3.面试

（1）命题组织：面试采取结构化面试方式。

（2）时间地点：详情见准考证，在规定期间内，未参加面试的考生，视同放弃面试资格。

（3）面试成绩：面试成绩满分为100分，合格线为60分，面试成绩当场以书面方式告知考生。

4.综合成绩计算

综合成绩以百分制计算，保留小数点后两位小数。综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算，如综合成绩相同的以笔试成绩高者在前。

四、体检和考察公示

1.以1:1的比例按综合成绩由高分到低分确定体检人员，若有不合格者，按综合成绩由高分到低分依次替补。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由体检人选自理。

2.由常州市医疗急救中心按规定对体检合格人员组织考察。

3.根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单将在简章发布网站公示7个工作日。

五、聘用及待遇

1.经公示无异议的人员，签订全日制劳动合同，其中试用期为2个月，试用期满经考核合格后，正式录用，劳动合同期满根据工作需要和考核情况确定是否续签。

被录用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

2.录用人员依法缴纳职工五险一金，工资薪酬根据常州市医疗急救中心有关制度考核发放。

六、咨询与监督

咨询电话

0519-86969619

监督电话

0519-86582570