公司福利
工作餐五项社会保险住房公积金有晋升空间节日礼物年度旅游定期体检
岗位说明
1. 根据公司管理情况,制定IT类管理制度,明确各项工作的流程,标准和要求。
2. 根据各系统功能调整,实施进度,实时更新各系统操作手册
3. 制定年度培训计划,定期完成培训任务
4. 根据业务部门需求,开发相应流程报表;分析需求合理性,进行相应流程及OA系统功能开发;
5. 腾讯企业邮箱日常运维,(账号开通与关闭,离职邮箱迁移)
6. 根据公司最新组织架构,调整各系统中对应的审批流程;
7. 维护各系统中人员的入离职,离职人员待办流程,岗位替换等;
8. 新购、回收、经流程申请重装系统的电脑,进行纯净系统的安装部署;
9. 按公司管理要求,对新安装系统的电脑进行必要软件的安装(杀毒、解密、桌管、企业微信、谷歌浏览器等)
10. 根据公司最新组织架构,调整各部门文档安全系统(加密软件)。对公司各项大型会议运维支持;
11. 对公司电脑进行U盘管控,及时回收离职人员U盘;
12. 根据业务部门需求、协助公司采购确认新购电脑型号配置;新购或回收电脑硬件检查;如需第三方维修,及时协调供应商上门,或送修;根据IT易耗品库存,及时申请采购;对IT类设备领用,做好台账登记。
13. 根据楼层及工位分布情况,合理部署交换机型号及配置;及时更新设备所在网段,定期巡查在用设备、及时维护报警设备,或更换故障设备;
14. 定期检查在用设备、及时维护报警设备,或更换故障设备;
15. 根据公司信息系统部署情况, 合理规划服务器硬件配置;定期检查服务器状态,定期备份服务器安装配置;及时升级现有服务器硬件配置;
16. 业务系统服务器做到增量备份、数据库服务器做到每日备份,定期离线备份;
17. 根据公司安全管理要求、及时新增、调整摄像头位置;对监控内容日常巡检,排查设备掉线、角度调整等问题及时处理;
熟悉钉钉、鼎捷ERP软件的优先考虑