公司福利
工作餐五项社会保险住房公积金年终奖免费培训午餐补贴有晋升空间节日礼物定期体检
岗位说明
岗位要求:
1、根据公司各部门的需求进行人员招聘(校招、社招),维护和开拓招聘渠道,发布招聘信息,筛选简历,组织面试,完成人员配置。
2、负责新员工入职培训;新员工试用期与转正跟进。
3、人员入离转调办理,人员门禁信息增减。
4、负责花名册信息录入,确保人事资料完整准确。
5、负责公司人员考勤、请假的管理与统计,各类人事制度执行。
6、负责公司各类活动的开展、办公用品管理、档案管理等日常行政事务。
7、领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、年龄30-40岁,大专以上学历;
2、有相关工作经验,人力资源管理、档案管理专业优先。
福利待遇:入职缴纳五险一金,双休。