公司福利
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岗位说明
岗位职责:
1、跟进老客户现状,定期回访,分析老学员需求;
2、开发新客户资源,方式包括但不限于网络推广、线下推广、企业合作等;
3、公司提供正规的岗前培训,采用“师带徒”机制,以快速提升沟通技巧和熟练掌握专业知识;
4、通过电话回访、在线沟通、邀约上门的形式,挖掘学员的潜在需求,帮助学员做职业规划,选择合适的培训课程;
5、完成个人业绩目标,并积极协同团队完成目标。
任职要求:
1、大专及以上学历,20-36周岁,经验不限;
2、自信开朗,有责任心、勤奋踏实、目标感强;
3、具有良好的人际沟通能力和团队协作能力;
4、热爱成人教育行业,有过行业经验者优先。