培训主管

作为人资中心培训主管，您将成为我们团队的核心成员。您将负责：
1、主导公司培训体系的搭建：与企业管理层和部门负责人合作，了解培训需求，进行培训需求分析和评估；
2、负责公司培训计划制定与协调组织：根据培训需求，制定培训计划，协调组织开展培训活动；
3、主导培训课程的设计安排，确保培训内容与目标相符，采用合适的教学方法和工具；
4、招募和培训专业的技能培训师，做好培训师的激励与考核；
5、定期评估和反馈培训效果，持续提高培训质量。

任职要求：
1、本科及以上学历，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业优先；
2、3年及以上培训经验，熟悉培训的理论和实践，有企业内部培训经验者优先；
3、具备良好的教学能力，能够设计和传授培训课程，激发学员的学习兴趣和动力；
4、具备良好的组织和协调能力，能够有效地组织和安排培训活动；
5、具备较强的学习能力和自我提升意识，能够不断更新培训知识和技能。

期待您的加入，与我们一起共同成长！