公司福利
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岗位说明
岗位职责:
1.市场推广:负责在特定区域(如写字楼、高校、商务楼宇、居民社区等)进行市场推广,包括开放、激活、拓展及维护工作;
2.商务合作:寻找、洽谈并合作商务合作伙伴,拓展新的合作渠道,探索新的推广模式,以提高用户覆盖率;
3.客户关系管理:开发新客户,维护客户关系,以及与客户建立长期战略合作计划;
4.活动执行与监督:负责地推活动的执行和监督,包括选择合适的地点和时间,布置场地、准备宣传资料,与客户互动,收集客户反馈,并根据实际情况调整推广策略;
5.销售数据分析与报告:收集、整理和分析地推活动的销售数据,评估推广效果,找出存在的问题和不足之处,并提出改进措施 ;
6.团队合作与沟通:与团队成员保持紧密的合作和沟通,清晰表达自己的观点和想法,听取他人的意见和建议,确保团队目标的顺利实现;
要求包括:
1.执行力:具有超强的执行力,能够迅速有效地完成任务。
2.学习能力:不太计较短期得失,学习能力强并且极度勤奋。
3.策略思考和逻辑思维能力:具有较强的策略思考和逻辑思维能力,能作出高质量的决策。
4.市场推广技能和谈判经验:具备丰富的市场推广技能和谈判经验。
5.沟通和协调能力:具有良好的沟通、协调、推动能力。
6.心理素质和进取心:心理素质足够强并有较强的进取心,渴望快速成长。
7.专业技能和经验:对于特定行业的地推工作,如智能交通领域的移动互联网公司地推工作,要求具备相关领域的专业知识和经验地推工作虽然具有一定的挑战性,但通过有效的市场调研、策略制定、客户开发与维护、活动执行与监督、销售数据分析与报告以及团队合作与沟通等关键任务的完成,地推人员能够为公司的品牌推广和销售增长做出重要贡献。同时,地推人员需要不断学习和提升自己的专业素养和技能水平,以适应市场的不断变化和竞争的日益激烈。