保险团队招聘助理

### 保险团队招聘助理岗位描述

#### 一、岗位背景与目的

随着保险业务的不断拓展和团队规模的日益扩大，我们的保险团队现急需一名招聘助理来协助人力资源部门完成团队的人才引进工作。该岗位旨在通过高效、专业的招聘流程，吸引并选拔符合团队需求的优秀人才，为团队的持续发展提供坚实的人才保障。

#### 二、岗位职责

1. **招聘需求分析**
   - 与各部门负责人沟通，了解团队的人员需求，明确招聘的职位、人数、要求等。
   - 根据团队发展战略和人力资源规划，制定招聘计划。

2. **招聘信息发布**
   - 编写招聘广告，确保信息准确、吸引人，并在各大招聘网站、社交媒体等平台发布。
   - 管理招聘页面，及时更新招聘信息，回应求职者咨询。

3. **简历筛选与初步面试**
   - 收集并筛选简历，根据职位要求和候选人背景进行初步评估。
   - 安排并进行初步面试，评估候选人的基本素质、专业技能和与团队的契合度。

4. **协调面试流程**
   - 与各部门负责人协调面试时间，确保面试顺利进行。
   - 记录面试过程，整理面试反馈，为决策提供依据。

5. **候选人沟通与跟进**
   - 及时与候选人沟通面试结果，提供反馈和建议。
   - 跟进候选人的入职准备情况，协助解决入职过程中遇到的问题。

6. **招聘数据统计与分析**
   - 收集招聘过程中的相关数据，如简历投递量、面试通过率、入职率等。
   - 对招聘数据进行分析，评估招聘效果，提出改进建议。

#### 三、任职要求

1. **教育背景**
   - 大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先。

2. **工作经验**
   - 1年以上招聘相关工作经验，熟悉招聘流程和技巧。
   - 有保险行业招聘经验者优先。

3. **专业技能**
   - 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PPT等。
   - 具备良好的沟通能力和协调能力，能够与候选人、面试官和各部门负责人有效沟通。
   - 具备一定的数据分析能力，能够对招聘数据进行初步分析。

4. **个人素质**
   - 工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力。
   - 具备良好的团队合作精神，能够积极协助同事完成工作。
   - 对保险行业有浓厚兴趣，愿意长期从事保险行业招聘工作。

#### 四、我们提供

- 竞争性的薪资待遇和福利保障。
- 广阔的职业发展空间和晋升机会。
- 完善的培训体系和个人成长计划。
- 和谐的工作氛围和积极向上的团队文化。

#### 五、应聘方式

请将您的简历投递给我们。我们将在收到简历后的一周内与合适的候选人联系，安排面试事宜。期待您的加入，共同创造更加辉煌的未来！