公司福利
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岗位说明
合同管理。
(1)、合同审核与修订:协助法务专员或律师审查合同条款的合法性和合规性,重点关注交货时间、质量标准等关键条款。
(2)、档案管理:负责合同归档、分类及到期提醒,建立电子和纸质档案系统。
2、法律文件处理。
(1)起草与修改:协助撰写法律意见书、起诉状等文书,确保格式规范且内容准确。
(2)证据整理:在诉讼案件中收集证据材料并制作清单,支持案件跟进。
3、合规与风险控制。
(1)业务合规审查:监督公司运营是否符合《网络安全法》等法规要求,提出防控建议。
(2)法律培训:组织员工学习劳动法、合同法等基础法律知识。
4、行政与沟通协调。
(1)内部沟通:传达法务部门意见至业务部门,如协议修改反馈。
(2)外部联络:对接律师事务所、法院等机构,协助案件处理。