公司福利
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岗位说明
岗位职责:
一、生产统筹与管理
制定生产计划:根据销售订单、市场需求及库存情况,制定合理的生产计划,确保产能匹配需求,按时交付产品。
生产过程把控:监督生产流程,优化工艺步骤,控制生产成本,提升生产效率,确保产品质量符合标准。
设备与物料管理:统筹生产设备的维护、保养及更新,保障设备正常运转;协调物料采购、库存管理,避免物料短缺或积压。
二、质量与安全管理
质量管理:落实质量管控体系,监督生产各环节的质量检测,处理质量异常问题,推动质量改进。
安全与合规:贯彻安全生产制度,排查生产隐患,确保车间环境符合安全、环保等法规要求,避免事故发生。
三、团队与资源协调
人员管理:负责生产团队的组织架构搭建、人员招聘、培训及绩效考核,提升团队凝聚力和执行力。
跨部门协作:与研发、采购、销售、质检等部门沟通协作,解决生产中的衔接问题,保障供应链顺畅。
四、目标与成本控制
达成生产目标:分解生产指标(如产量、效率、合格率等),监控目标完成情况,及时调整策略应对偏差。
成本优化:分析生产成本构成,通过工艺优化、能耗控制、减少浪费等方式降低生产损耗,提升利润空间。
五、其他职责
数据与报告:汇总生产数据,编制生产报表,为管理层决策提供依据;定期汇报生产情况及问题解决方案。
持续改进:关注行业技术动态,推动生产工艺、管理模式的创新与升级,提升企业竞争力。
任职要求:
一、专业与学历背景
学历要求:大专及以上学历,泵、阀等相关专业优先。
专业知识:熟悉生产管理、质量管理体系(如 ISO)、工艺流程设计,了解设备维护、物料管控等专业知识。
二、工作经验要求
行业经验:5 年以上制造业生产管理经验,3 年以上同岗位(如生产经理、车间主任)管理经历,熟悉所在行业的生产特点。
项目经验:有过产能提升、成本优化、生产线改造等项目主导或参与经验者优先。
三、核心能力要求
管理能力:具备团队搭建、人员培训、绩效考核能力,能协调跨部门协作(如研发、采购、销售)。
流程把控能力:擅长生产计划制定、工艺优化,能通过数据监控效率(如产能、合格率),快速解决生产异常。
问题解决能力:具备风险预判意识,能应对设备故障、质量事故、物料短缺等突发问题。
沟通与执行力:能精准传达管理层目标,推动计划落地,同时与上下游部门高效沟通。
四、职业素养与其他
安全与合规意识:熟悉安全生产法规,能推动车间安全规范、环保要求的落实。
抗压与应变能力:适应制造业高强度工作节奏,能在订单波动、工期紧张时协调资源保障交付。
创新思维:关注行业技术动态(如智能制造、精益生产),推动生产模式或工艺改进。
不同企业可能根据规模、行业特点调整要求,例如大型企业更看重系统化管理经验,中小企业则可能强调 “一专多能” 的综合协调能力。