公司福利
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岗位说明
岗位职责：
确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准；
对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力；
提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变；
在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针；
在用餐期间确保及时纠正错误的餐位；
保持操作台的干净和整洁；
和厨房保持有效的沟通；
为团队准备培训课题；
问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入；
向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水；
依据库存的要求来采购物品；
准备每周排班；
在经理缺席期间负责运营；
接受餐厅经理安排的其它工作；
实施培训课程和时间表格；
全面的食品和酒水知识；
熟练运用客人维护技能；
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