公司福利
工作餐五项社会保险其他商业保险期权激励免费培训有晋升空间
岗位说明
学历要求:多数岗位要求高中及以上学历,部分企业要求大专及以上学历,尤其涉及食品相关专业或市场营销专业背景。
基础能力:熟练使用办公软件(如Word、Excel),具备基础商品陈列、库存管理及销售分析能力。
工作经验
行业经验:需具备1年以上零售管理经验,熟悉超市商品管理流程,包括订货、补货、损耗控制等。
岗位经验:有食百部门管理经验者优先,部分岗位要求3年以上连锁超市管理经验。
核心职责与能力
运营管理:负责食百区域销售目标达成,制定促销策略并执行,控制库存周转及损耗管理。
团队管理:需具备团队协调能力和人员培训经验,能带领团队完成销售指标。
突发处理:妥善处理顾客投诉及商品质量问题,维护企业品牌形象。
其他要求
年龄限制:部分岗位要求35岁以下,强调吃苦耐劳、责任心强。
其他特质:需具备较强沟通能力、抗压能力,熟悉食品安全及商品陈列规范。