昆山成本会计

一、 岗位职责
本岗位需统筹常州家具工厂与昆山钣金工厂的成本核算与管理会计工作，建立并优化统一的成本管理体系，为两家公司的经营决策提供精准的数据支持和财务洞察。
1. 成本核算体系建设与优化：
负责建立、完善并统一两家工厂的成本核算模型、流程和制度，确保成本数据的准确性、及时性与可比性。
根据家具制造（分板式、实木等）和钣金冲压（分冲压、折弯、焊接、喷涂等）的工艺特点，设计并优化BOM（物料清单）、工时、费用分摊标准。
2. 日常成本核算与月度结账：
全面负责两家工厂的月度成本核算、结转与结账工作，审核原材料、半成品、产成品的成本计价与出入库。
监控和分析工单（Job Order）或生产批次的成本，进行成本差异分析（如材料价差/量差、人工效率差异、制造费用差异等），并推动相关部门进行改进。
3. 成本分析与经营支持：
定期完成多维度的成本分析报告（如产品线成本分析、毛利率分析、成本结构变动分析等），向管理层揭示成本异常与改进机会。
深入生产现场，了解生产工艺，进行定额成本（标准成本）与实际成本的对比分析，为成本控制和定价策略提供数据依据。
参与新项目、新产品的报价评审，进行成本测算与盈利预测。
4. 库存与资产管理：
主导两家工厂的月度/年度/半年度存货盘点工作，监督盘点过程，并对盘点差异进行分析与账务处理。
监控库存周转率、库龄等指标，协同供应链部门优化库存结构，减少呆滞库存，加速资金周转。
参与固定资产管理，监控资产利用率，并进行折旧核算。
5. 预算与成本控制：
协助财务总监编制年度制造费用预算，并监督预算的执行情况。
建立关键成本绩效指标（KPI），推动实施成本考核，引导工厂进行持续的成本改善和降本增效活动。
6. 团队管理与系统优化：
管理成本会计团队，负责团队的工作分配、业务指导与绩效考评。
协同运营部门，持续优化ERP系统（如用友、金蝶、SAP等）中的成本模块，提升系统自动化核算水平。
二、 任职要求
1. 基本要求：
年龄30-45岁，统招本科及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级会计师及以上职称（CPA/CMA优先）。
8年以上制造业成本会计经验，其中至少3年以上成本经理或高级主管经验，必须有同时管理或多个工厂成本的经验。
2. 核心能力与经验：
行业经验（必备项）： 必须同时具备或至少精通以下一种，并熟悉另一种：
家具制造业成本经验： 精通板材利用率、封边/包装辅料、机加工成本、BOM管理等特点。
3C钣金/机械制造业成本经验： 精通钢材等金属原材料计价、模具成本摊销、冲压折弯损耗率、喷涂/电镀加工费核算等特点。
专业技能：
精通中国会计准则及成本会计理论，熟练掌握标准成本法、实际成本法及作业成本法(ABC) 的理念与应用。
具备出色的数据分析和财务建模能力，能从海量数据中发现问题并提炼出有价值的结论。
具备ERP系统上线或深度优化经验者优先，能主导或深度参与成本模块的系统流程设计。
软性实力：
具备极强的沟通协调能力和跨部门推动能力，能与生产、计划、采购、研发等部门高效协作。
逻辑清晰，原则性强，对数据敏感，具备高度的责任心、敬业精神和抗压能力。
能接受偶尔前往常州工厂出差，进行成本稽查与业务沟通。