公司福利
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岗位说明
1、熟练使用Office办公软件及行政管理工具。
2、工作严谨细致、责任心强，具备良好的服务意识与职业素养，能承受一定的工作压力，工作年限/经验要求3年以上行政工作经验，1年以上行政团队管理经验，熟悉企业行政运作流程。
岗位职责：
1、行政事务管理组织会议、接待等活动，协调各部门工作流程；监督公司行政规章制度的执行，拟定后岗位描述及勤管理制度并推动实施；行政办公楼固定资产维护及费用预算控制，岗位职责
2、后勤保障服务负责食堂、安保、保洁等后勤服务的日常管理，确保员工福利与安全；协调外部合作单位(如物业、供应商),处理突发问题并优化服务流程。监督办公环境维护、绿化及6S管理，提升工作场所质量。
3、团队与资源协调管理后勤团队，包括人员培训、绩效考核及工作分配；统筹公务车辆调度等专项事务；协助上级完成外联接待、文件起草及跨部门沟通
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