公司福利
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岗位说明
岗位职责:
1、主要负责公司人员招聘、选拔、录用工作;有多种渠道招聘经验者优先;
2、协助建立、维护人事档案,办理人员入职、离职、调任、晋升等事项;
任职资格:
1、大专以上学历,年龄19-32岁;
2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,具有团队协作精神;
3、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。
薪资福利:底薪4000+各项奖金+五险一金+节假日福利+带薪年假+旅游;
工作时间:8:30-11:30 13:00-17:00(周一~周六)