公司福利
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岗位说明
岗位职责:
1、负责低值易耗品的采购,应考虑周全做好统计,做到有计划的采购,不压库存。对采购价格严格管控,杜绝弄虚作假行为,任何时候都应以节能降本增效为前提进行采购任务;
2、负责与财务管理部对接固定资产、低值易耗品的调拨、报废工作,负责报废物品的处理,及时与财务管理部对接销账,保证物品去向清晰可查;
3、负责系统订单的录入工作,保证信息的准确;
4、负责日常支出付款收据的开具,并录入系统,保证录入信息准确无遗漏;
5、负责广东深普的备用金管理、日记账目的整理,确保费用使用合理,保证报销单据都符合公司要求,日记账井然有序;
6、负责协助人事办理新员工入职手续,并建立、妥善保管员工档案资料;
7、负责广东深普员工的考勤统计、上报工作;
8、负责做好公司文件资料、信息的管制工作,保证保密文件不外传;
9、负责广东深普日常行政对外事务的处理;
10、关注与工作相关的政策、法律法规,根据新政策开展工作,避免造成不合规的行为;
11、形成良好的工作习惯,善于统筹计划,不断提升工作效率,不做无为劳动、重复劳动,为降低公司成本共同努力;
服从上级各项工作安排,完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专以上学历,30岁左右,二年以上相关岗位工作经验;
2、具备较强的沟通协调能力和计划管理能力;
4、熟练使用各种办公软件,了解档案管理等相关专业知识;
5、能坚持原则,严守纪律,诚实正直,忠于职守,做到时刻维护公司利益。