公司福利
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岗位说明
岗位职责:
1.建立健全和完善学校规章制度,组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划;
2.统一安排学校工作,负责学校的组织管理.行政决策;
3.审批部门工作计划,主持召开行政会议,校务会议等;
4.组织教育教学研究,推动教学改革,提高教育质量;
5.领导和抓好教学工作,保证教学计划和教学大纲的实施;
6.建立教职工的聘任.考核制度,加强团队建设;
7.分管学校财务,审批财务开支,搞好校园管理和建设;
8.搞好学校的对外关系,做好协调工作。
任职资格:
1.本科及以上学历;
2.三年以上培训行业工作经验,两年以上综合管理经验;
3.具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场;
4.具有团队合作,吃苦耐劳的精神,能够承受一定的工作压力;
5.具有良好的职业素质和团队管理能力,沟通协调能力强。
岗位福利:五险一金、带薪休假,需有经验者!薪资需综合面议定薪!
工作时间:
1、周一休息,周二到周五13:00-21:00
2、周六、周日 9:00-18:00
3、寒假、暑假:周日单休,周一到周六9:00-18:00