公司福利
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岗位说明
岗位职责
1、生产管理:组织编制并分解生产计划,协调资源,提高生产能力和效率;
2、现场管理:主导车间现场6S推进及检查,优化生产类制度与流程;
3、质量管理:负责生产板块质量改进相关管理工作,参与质量异常分析,纠正措施的实施与验证;
4、成本管理:负责成本管控,降低报废和质量损失,组织优化库存量和在制品量等综合管理成本;
5、精益生产:负责精益生产的推进,降本增效;
6、安全管理:定期组织现场的安全生产检查,排查安全隐患并督促整改;
7、团队管理:组织结构,制度及流程的不断优化完善;
8、前期推动设备安装调试项目要求。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造,设计及自动化或机电一体等理科专业(能力强者可以适当放宽学历条件)
2、有车间管理经验,3年以上车间主任及以上岗位管理经验,有一定管理深度,幅度,复杂度的管理人才;
3、有精益生产相关培训经理,能使用精益生产,IE工具,能够独立开展工作;
4、具有创新思维,有较强的计划性及沟通协调能力;
5、执行力强,学习能力强。